קווים לדמותם של הסטודנטים החדשים בענף הרכב
מספרים לנו שהסטודנטים החדשים במכללות הרכב השתנו מהקצה לקצה, והיום הם מודעים יותר, חדים יותר וחדורי מטרה. יצאנו לבדוק: הכצעקתה?
העולם הטכנולוגי מתחדש בקצב היסטרי. את זה אף אחד לא צריך להגיד. אנחנו מרגישים את זה, כל יום, בכל מקום.
מה שאומר, שגם אלה שמובילים את העולם, כלומר – הסטודנטים – גם הם קרוצים מחומר חדש.
כדי להכיר אותם טוב יותר, פנינו אל קרן דביר, חוקרת מנוסה במדעי החברה שמלווה את מומנטום כבר כמה שנים טובות.
קרן, למה חשוב היה ללמוד על הסטודנטים החדשים?
קרן: “המטרה של מומנטום, התמקדה בשינוי ענף הרכב מפנים. החברה גייסה 3 מקורות משמעותיים בדרך להשגת המטרה: המעסיקים, הרגולטור והמכללות הטכנולוגיות, אלה שבהן פועלים הסטודנטים.
כדי להביא לשינוי המיוחל, מומנטום יצרה חיבור בין המכללות לבין המעסיקים, והתחילה לחקור את הלקוחות של המכללות – הסטודנטים.
כדי ללמוד את דמותו של הסטודנט החדש, ערכנו מספר מחקרים על אוכלוסיית הסטודנטים בענף הרכב.
ראינו, שאוכלוסיית הסטודנטים השתנתה באופן משמעותי מאד לאורך השנים. גם מבחינת האנשים שמגיעים וגם מבחינת המאפיינים שלה.
אם בעבר, אנשים הגיעו למגמות הרכב כי לא הייתה להם ברירה, או כי לא מצאו את עצמם במקצועות אחרים, הרי שהיום המצב ממש הפוך.
הסטודנטים החדשים הם אנשים מוכשרים מאד, מודעים מאד, שמגיעים מתוך בחירה עם שאיפה אחת ברורה: אני רוצה להגיע מהר יותר למטרות שלי.”
המסקנה הברורה: הסטודנטים של היום שונים מאלה של פעם. אבל למה?
“תוצאה ישירה של שינויים גלובליים. בעיקר, התפיסה של הדור הזה שאומר: לימודים שווה עבודה.
בעבר, אנשים הלכו ללימודים אקדמיים כלליים, שאינם מכוונים למקצוע ספציפי.
היום, העולם הזה לא קיים. אנשים כבר מבינים שלאקדמיה אין קשר לשוק העבודה, כלומר, האוניברסיטה לא דואגת להשמה אחרי הלימודים.
כך שסטודנטים כיום מבינים שאין קשר בין תואר ראשון לבין הצלחה.
ואז הם אומרים: אני מחפש דרך יותר ישירה למטרות שלי. מה שמוביל אנשים מוכשרים מאד לחפש מקצוע במכללות הטכנולוגיות.”
יצא לך לדבר ישירות עם הסטודנטים?
קרן: “בוודאי. זה חלק מהמחקר. וזה מדהים.
מרתק לדבר עם הסטודנטים. מדובר באנשים מאד מתוחכמים.
יש להם תפיסות ברורות של מה שהם רוצים בחיים. כשהם מגיעים לעולם האמיתי, נפתחות להם העיניים, והם יוצרים לעצמם דרך משלהם. הם יודעים בדיוק לאן ללכת, מה הדרך העדיפה ואת כל זה הם עושים בשיא הרצינות.”
התשובות של הסטודנטים לשאלות שלך, הפתיעו אותך?
“הפתיעו למדי.
גילינו שהנושא העיקרי בשאיפות האישיות, הוא בכלל לא שכר.
מ-2 מחקרי פרקטיקום שאני עושה, הבעיה העיקרית שעולה היא התפתחות אישית ומקצועית.
אנשים אומרים: אני רוצה להיות הכי טוב שאני יכול. הכי מקצועי. איך אני מגיע לזה?
אז אני רוצה עוד הכשרות, עוד הסמכות.
ואת הנקודה הזו – המעסיקים צריכים להבין, ובעיקר לדעת, שבמשא ומתן הם הולכים לקבל פייט רציני מצד הסטודנטים או המועמדים.”
בגדול, האם הסטודנטים מרוצים מהמכללות?
“מאד.
למרות הפער בין העולם בחוץ לחומר הלימודים, המכללות עוטפות אותם בהרבה מאד תועלות שלא קשורות דווקא לחומר הלימודים.
השינוי הזה הוא נגזרת של המאפיינים הברורים של מכללות ביחד לאוניברסיטאות: באוניברסיטה, הסטודנט הוא עוד מספר.
לעומת זאת, במכללה, יש היכרות מאד טובה עם הסטודנט, הבעיות שלו, היכולות שלו. יש קשר אישי, עיטוף, דאגה. רכזי המגמות מאד דוחפים את הסטודנטים ורוצים לעזור להם.”
רוצים ללמוד עוד על אפשרויות ההשכלה במקצועות הרכב? ליצור קשר עם המכללות ולקבל פרטים? הקליקו כאן עכשיו>
